凯泰资本对风险投资人才的认知:
对风险投资事业要有无限热爱和忠诚;风险控制意识;创新意识;拥有交叉的专业知识和坚持终生学习的能力;组织、协调、沟通、判断、决策能力;坚守基本的信托能力;坚守基本的社会诚信。
直接上级∶
合伙人
岗位职责∶
1.遵循“研究驱动投资”的投资理念,根据公司确定的投资方向,负责某一投资方向的行业研究,并形成清晰的投资结论。
2.在行业研究的基础上寻找投资机会,完成对拟投资的国内外创业项目的尽职调查、投资协议沟通、投资条款谈判、投后跟踪管理等全周期投资体系工作。
岗位要求︰
1.职业素养:热爱风险投资事业,对信托责任有很强的信念;有很强的自我驱动力和项目管理能力,结果导向;善于发现并总结经验,拥有快速的响应能力、良好的项目管理和跨部门协作能力、创新能力。
2.学历:计算机技术、软件工程、数据科学、控制工程专业的硕士学位,第一学历为985/211院校者优先。
3.研究能力:遵循“研究驱动投资”的理念,有扎实的行业研究能力,有较好的系统思维和逻辑思维。对于新型企业组织下的商业创新有认识,商业敏感度高。对于前沿性的新技术密切关注,如前沿的算法、软件架构、开发语言等。
4.连接能力:拥有主动连接能力,能够建立良好互动的关系,有利他精神和用户端思维。性格外向,乐观向上,事业心强,抗压能力强。
5.工作经验:有1-3年在阿里云、华为云、百度、腾讯、字节跳动、网易、AI和SaaS创业企业等科技公司从事技术开发、产品研发、算法优化、市场运营等经验,对于B端企业需求和场景有过实际了解和工作经验。
直接上级∶
合伙人
岗位薪酬:
15K~25K/月*16
岗位职责∶
1.遵循“研究驱动投资”的投资理念,根据公司确定的投资方向,负责某一投资方向的行业研究,并形成清晰的投资结论。
2.在行业研究的基础上寻找投资机会,完成对拟投资的国内外创业项目的尽职调查、投资协议沟通、投资条款谈判、投后跟踪管理等全周期投资体系工作。
岗位要求︰
1. 职业素养:热爱风险投资事业,对信托责任有很强的信念;有很强的自我驱动力和项目管理能力,结果导向;善于发现并总结经验,拥有快速的响应能力、良好的项目管理和跨部门协作能力、创新能力。
2. 学历:生物学、药化、药学、临床专业的硕士或博士学位,第一学历为985/211院校者优先。
3.研究能力:遵循“研究驱动投资”的理念,有扎实的行业研究能力,有较好的系统思维和逻辑思维。
4.连接能力:拥有主动连接能力,能够建立良好互动的关系,有利他精神和用户端思维。
5.工作经验:有1-3年生物医药方向的投资、FA或研发工作经验。
直接上级:
轮值CEO
岗位薪酬:
11K~15K/月*16
一、岗位职责
(1)招聘60%:将作为公司唯一的专职HR,根据公司及业务团队的需求,负责常态化的人才招聘;
(2)员工管理10%:员工入离职管理,员工花名册和档案库建设及日常维护;
(3)组织活动10%:负责公司的团建、旅游策划和落地执行;
(4)晋升、绩效考核10%:负责执行公司半年度述职与晋升、年度述职工作,参与绩效考核的流程设计;
(5)其他10%:协助公司自媒体(微信公众号、官方网站)的建设和日常运营工作。
二、任职要求
您将作为公司的专职HR,负责全面执行公司的人事工作,我们需要您具备:
1.思考力、同理心,能够理解劳资双方的诉求,寻找彼此的公约数;
2.学习能力,能够深刻理解创新投资行业的人才需求;
3.沟通表达能力以及团队合作精神;
4. 抗压能力,解决问题的能力,文笔佳。
三、背景要求
1.大学1类本科及以上;
2.拥有2年以上人事工作经验;
3、猎头行业背景(专注vc、医药科技、咨询公司等),或金融公司以及科技公司公司相关HR背景。